OPORTUNIDADE ÚNICA PARA OS LEITORES DO LIVRO DIGITAL: UM NOVO PARADIGMA PARA O DESENVOLVIMENTO HUMANO”

E se eu te disse que você tem razão em se preocupar com a alta concorrência no mercado de desenvolvimento humano mas que existe um caminho para se destacar?

E se você soubesse que a falta de profissionalização nas formações é o que está te impedindo de ser bem sucedido no seu trabalho com pessoas?

E se você entendesse de maneira integral como as relações pessoais e profissionais estão entrelaçadas e pudesse fazer um trabalho que desenvolve melhor o ser humano?

E se você conseguisse enxergar a grande falha dos profissionais que competem com você hoje no mercado e você fosse capaz de atuar de uma maneira diferente à deles para conquistar seu espaço e reconhecimento

Isso tudo te deixaria mais confiante e faria com que o seu trabalho fosse mais valorizado? (Eu aposto que sim!). 

Porque não está funcionando...

Frequentemente nós recebemos aqui no Instituto ECP, perguntas do tipo: “Como eu faço para ter um negócio que me represente?”, “Como eu escolho a ferramenta que eu vou usar nessa situação aqui?” ou “O que fazer para que as pessoas vejam valor no meu trabalho?”.

São coaches tentando encontrar seu espaço no mercado e sentindo que estão desperdiçando tempo com estratégias, dicas e macetes para atrair clientes que nunca funcionam.

Psicólogos que desejam encontrar um caminho para ir além do cuidado com a saúde mental de seus pacientes e passar a fazer um trabalho integral para desenvolvê-los em todas as áreas.

E também terapeutas que não conseguem transformar sua paixão por desenvolver pessoas em um negócio lucrativo e com propósito…

Mas o que a grande maioria desses profissionais não sabe é que a dificuldade que eles estão enfrentando para desenvolver pessoas e construir um negócio que eles realmente acreditem é resultado da falta de um visão integral do ser humano.

Trabalho e vida não precisam ser separados em caixinhas.

Tudo é vida!

Enquanto você continuar olhando o ser humano por uma única perspectiva e basear seu trabalho neste modelo antigo (e fragmentado) de desenvolver pessoas, você vai sentir que tem algo faltando e o seu trabalho vai continuar não funcionando como poderia.

Isso tudo abala a sua confiança e consequentemente os resultados que você gera para o seus clientes, e ainda reflete na maneira como o mercado enxerga você. É daí que vem desvalorização e falta de diferenciação entre os profissionais do desenvolvimento humano.

Congruência existencial: ou você tem, ou...

Além disso, a partir do momento que você escolheu trabalhar desenvolvendo pessoas, você também escolheu “se trabalhar” como pessoa.

Infelizmente a grande maioria dos profissionais que são formados no mercado não passam por esse processo de se autodesenvolver integralmente.

O resultado disso é que eles desconhecem suas potencialidades, se sentem inseguros para tomar decisões e são incongruentes ao guiar processos de seus clientes sem ao menos terem resolvido as mesmas questões em suas próprias vidas e trabalhos.

Congruência existencial é requisito para uma atuação profissional de excelência.

Guie processos de desenvolvimento
de pessoas com confiança e
ganhe credibilidade na sua atuação profissional

Quando você está bem capacitada e tem domínio do assunto, o restante acontece e todas as suas preocupações e medos em relação a sua carreira no mercado de desenvolvimento humano dão espaço para sensação de realização e crescimento.

Para te ajudar a iniciar uma nova fase na sua atuação profissional, nós criamos a Websérie – Um Novo Paradigma para o Desenvolvimento Humano.

Esse é o exato material que inspirou o livro que você tem em mãos e vem ajudando centenas de profissionais a fazer as pazes com o sonho de empreender através do autoconhecimento.

Conheça os episódios completos dessa Webserie:

PARTE 1 : FUNDAMENTAÇÃO

Modelo Integral de Desenvolvimento de Pessoas;

Existe uma forma de você guiar pessoas a se desenvolverem integralmente para que sejam capazes de colocar o autoconhecimento em prática e empreendam sua vida, seu trabalho e seu negócio. Essa é a proposta do modelo que você vai conhecer em detalhes nesse episódio.

Coaching Evolutivo x Coaching com Foco em Desempenho;

O coaching é uma das abordagens mais conhecidas no universo do desenvolvimento humano, mas você sabia que existem diferentes abordagens na sua aplicação? Nesse episódio você irá conhecer o lado evolutivo do coaching e saberá porque utilizá-lo.

Menos Autoajuda, Mais Ciência: A Psicologia Positiva Aplicada à Prática;

Ter segurança na condução de processos de desenvolvimento, além de ser levada a sério pelos clientes, são duas das principais vantagens em utilizar a ciência como fundamentação. Aqui você saberá como aplicar ciência na prática.

Propósito como Vetor o Desenvolvimento Humano;

Porque afinal tanto se fala em propósito? Existe uma forma de identificá-lo? Como ele pode ser utilizado como vetor para dar a direção em um processo de desenvolvimento humano? Essas são algumas das perguntas respondidas nesse episódio.

Como Desenvolver Agora Pessoas para o Futuro do Trabalho;

O mundo está mudando em uma velocidade cada vez mais acelerada. Pessoas estão buscando por propósito, relações de trabalho estão se reorganizando, negócios possuem estruturas completamente diferentes do passado. Esse episódio te mostra como sair na frente no mercado e liderar uma nova forma de desenvolver pessoas.

O Mapa dos 7 Níveis de Consciência;

Ter clareza sobre o que está por trás do que o cliente diz ou faz torna você um profissional muito mais assertivo e capaz de gerar resultados na condução de processos de desenvolvimento humano. Aqui você descobre quais são os 7 níveis de consciência a partir dos quais seu cliente vem agindo.

Métodos em Desenvolvimento Humano;

Quais métodos são mais apropriados para quais situações? Existem métodos que funcionam melhor que outros? Como e quando trabalhar com diferentes métodos? No último episódio da etapa de fundamentação, você amplia a sua percepção sobre a atuação de um bom profissional de desenvolvimento humano.

PARTE 2: PRÁTICAS

Uso de Assessments e Avaliações Psicométricas;

Na segunda etapa dessa Webserie, começamos por entender o que são assessments E avaliações psicométricas. Você também vai saber quando esses recursos podem ser utilizados, com quais objetivos e quais resultados podem trazer.

Resultados dos Clientes: Acordos e Gerenciamento de Expectativas;

Tantos anos de experiência conduzindo processos individuais ou em grupos, online e presenciais, me ensinaram muito sobre como estabelecer acordos claros ao iniciar um processo com o cliente. Nesse episódio partilho muitas dicas práticas para você garantir um bom pontapé inicial em suas conduções.

Modelos de Condução em Processos de Desenvolvimento Humano;

Muitos profissionais ainda estão presos nos modelos de atendimento individual, mas existem outras maneiras de você ampliar a sua atuação profissional através dos modelos de condução. Prepare papel e caneta porque vou lhe apresentar 8 modelos nesse episódio!

Demissão de Clientes e Encerramento de Processos;

Por mais que você faça tudo certo desde o início, nem sempre o cliente está pronto para se engajar em um processo de desenvolvimento de vida, trabalho ou negócio. Existem casos em que é necessário proceder com uma demissão do cliente. Por outro lado, há clientes que vão até o final e acabam pedindo por mais. Como proceder em cada situação é o tema desse episódio.

Ferramentas Parte 1: Perguntas Poderosas;

A base de todo bom processo de facilitação de desenvolvimento humano são as perguntas. Vou partilhar aqui com você algumas dicas preciosas que conquistei com muita prática nos últimos anos.

Ferramentas Parte 2: Ferramentas Visuais;

Existe um jeito de engajar mais os clientes ao longo do processo? A resposta é sim. Além do que você aprender sobre o uso de perguntas no episódio anterior, também vou lhe mostrar como usar ferramenta mais interativas e colaborativas.

Limites na Condução de Processos de Desenvolvimento Humano.

Fechamos essa segunda etapa da Webserie compreendendo como estabelecer limites e quais são eles. Será que existem áreas em que não podemos atuar? Quais seriam elas?

Você também recebe:

Episódios em vídeo:

Você vai receber acesso a websérie através de aulas gravadas em vídeo para assistir onde, quando e quantas vezes quiser;

Grupo VIP no Telegram ''Novo Paradigma | Grupo de Estudos'':

Terá acesso direto aos meus melhores conteúdos, além de atualizações constantes sobre o que há de mais novo nas áreas de desenvolvimento de pessoas, trabalho e negócios’.

Bônus Inéditos para você:

decision

Aula - Descomplicando as suas decisões:

6 formas de decidir para destravar qualquer área da sua vida.

Sabe aquele momento em que seu cliente trava e não sai do lugar? Aqui você vai aprender como guiar seu cliente para que ele saia da inércia do autoconhecimento e entre em ação, tomando decisões e também adquirindo segurança para vida.

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Aula - Dominando os 5 medos originais:

Como identificar e acabar com os medos que estão acabando com sua autoconfiança;


Nesta aula você vai entender como os medos originais travam a vida do seu cliente e o que fazer para ajudá-lo a lidar com eles. Este mesmo conhecimento pode ser usado por você para acelerar sua carreira e fazer com que você alcance seus objetivos.

DEPOIMENTOS

Não, você não entendeu errado. O valor original da Websérie completa com 14 episódios é R$ 797.

Para você que chegou até aqui, nós preparamos um desconto especial e limitado de R$ 300. Em outras palavras, você faz a sua inscrição no nossa websérie por apenas R$ 497.

Mas ainda tem outra surpresa…

Seu investimento de volta para você

Vou ser muito sincera com você. Eu criei esta websérie porque acredito que através dela você saberá como elevar o nível de atuação na sua carreira como profissional do desenvolvimento humano.

Estou falando de atualização profissional para você não ficar para trás, ter mais segurança ao conhecer o processo integral do início ao fim, saber o que fazer para a concorrência deixar de ser um problema para você e muito mais.

Porém, além de ajudar você, este websérie também me ajuda. Porque quando você tiver os resultados que eu mencionei acima, você estará 100% disposta a avançar para minha Certificação ECP® – Vida com Propósito, na qual você vai ter novos e maiores ganhos na sua carreira.

E como incentivo adicional, o valor que você investiu neste websérie online volta para você como desconto na sua inscrição para a certificação.

Assim, todas ganhamos e crescemos juntas. Isso faz sentido para você? Aproveite o desconto que foi liberado para você e faça sua inscrição para a websérie Online – Um Novo Paradigma para o Desenvolvimento Humano pagando apenas R$ 497.

Você pode fazer o pagamento à vista ou parcelado.

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Experimente grátis por 7 dias e se não gostar, nós devolvemos seu dinheiro

Esta websérie foi criada para te ajudar a se manter atualizada em um mercado que está em constante movimento.

Mas se depois de assistir aos 14 episódios da websérie, assistir às aulas bônus, você achar que estes conteúdos não te ajudaram a ter um novo olhar sobre o mercado de desenvolvimento humano.

Nós devolveremos seu dinheiro sem fazer nenhuma pergunta. Agora se você gostar – e eu tenho certeza que isso vai acontecer -, você se compromete a falar bem da nossa websérie para +3 pessoas do seu círculo profissional. Combinado?

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Resumo do que você recebe hoje:

Websérie Um Novo Paradigma do Desenvolvimento Humano
com 14 Episódios Gravados
R$ 597

Aula Descomplicando a Vida
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Área de Membros para Tirar Dúvidas
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Sobre a autora desse livro

Silvia Pahins

Eu acredito em um mundo novo. Um mundo em que as pessoas amam aquilo que fazem, em que vida e trabalho é tudo uma coisa só, tudo é vida. Um mundo em que as pessoas reconhecem suas forças e expressam quem são de verdade.


Eu acredito que o caminho da realização é o caminho da escolha diária. O caminho de dizer não para tudo aquilo que não nos leva a uma vida em alinhamento e sim para quem somos na essência.


Em 2012, escolhi criar uma vida em alinhamento entre o que sou e o que faço, deixando para trás a carreira no serviço público, para empreender um negócio cuja missão é servir ajudando pessoas a identificarem quem são de verdade para que possam expressar isso em suas vidas, trabalhos e negócios.


Sou fundadora e CEO do Instituto ECP®, uma instituição focada em inovação em desenvolvimento de pessoas e negócios.


Ao longo da minha carreira, vivi com propósito, criando e conduzindo diversos cursos, retiros, imersões e mentorias online e presenciais, dentre eles a Certificação ECP® que segue a Metodologia Silvia Pahins para o desenvolvimento de pessoas e negócios.


Sempre naveguei no mundo do design, comunicação e empreendedorismo inovador.


Tenho graduações em Design e em Comunicação, Especialização em Comunicação Empresarial, Mestrado em Marketing pela Universidade de Coimbra – Portugal.


Obstinada confessa pela busca do autoconhecimento e autodesenvolvimento, acredito que só posso guiar você por caminhos que eu mesma já percorri. Nos últimos anos me dediquei a diversos cursos no ThinK – ThetaHealing Institute of Knowledge, a formação em Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching, a formação espiritual avançada na The Modern Mystery School, aos estudos de Terapias Integradas de Respiração e Renascimento no Centro Metamorfose, além dos estudos e práticas na Pós Graduação em Psicologia Positiva, Ciência do bem Estar e Autorrealização pela PUCRS.

F.A.Q | Dúvidas Frequentes

R. É uma a websérie no formato de vídeo-aulas gravadas para te apresentar um novo jeito de pensar sua carreira como profissional do desenvolvimento pessoal, através de metodologia, ferramentas e dicas práticas para alavancar a sua carreira.

R. Porque a Websérie Um Novo Paradigma  para o Desenvolvimento Humano é um aprofundamento da metodologia apresentada no livro digital, com mais detalhes e com conteúdo sobre PRÁTICAS de atuação para serem usadas por você no atendimento aos seus clientes e para você, quanto pessoa. 

R. Seu acesso será liberado imediatamente após a confirmação do pagamento. Você receberá um link de acesso para entrar em nossa plataforma de membros usando um email e senha que enviaremos para você.

R. O tempo de acesso a Websérie Online – O Novo Paradigma do Desenvolvimento e de 24 meses. Durante esse tempo você poderá se beneficiar de todos os conteúdos que já estão liberados, dos conteúdos bônus que preparamos para te ajudar, além do Grupo Exclusivo no Telegram para se manter atualizada e capacitada.

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